Le Premier ministre du Canada, l’Honorable Jean Chrétien, a mis sur pied en 2002 un groupe de travail pancanadien ayant pour but de consulter les femmes entrepreneures, de cerner les difficultés particulières qu’elles doivent surmonter et de développer des solutions visant à valoriser leur contribution importante à l’économie canadienne.

Dans la foulée de ce groupe de travail, M^mes Nicole Beaudoin, présidente-directrice générale du Réseau des femmes d’affaires du Québec (RFAQ) et Louise St-Cyr, titulaire de la chaire de développement et de relève de la PME de HEC Montréal, ont rédigé et soumis conjointement un mémoire.

À la lumière des recommandations du groupe de travail et très au fait des enjeux particuliers auxquels font face les entrepreneures, Mme Beaudoin a élaboré et présenté à Développement économique Canada (DEC), en novembre 2003, une solution novatrice, soit un projet d’infrastructure de services bilingues à long terme.

Le projet a suscité beaucoup d’intérêt et été accepté à la fin de 2004. Grâce à la contribution non remboursable de 1,8 million de dollars sur trois ans de Développement économique Canada (DEC), le Centre d’entrepreneuriat féminin du Québec peut enfin voir le jour.

Le CEFQ a pour objectifs de favoriser le démarrage et le développement des entreprises dirigées par des femmes et d’accroître le taux de survie et de réussite de leurs entreprises, nouvelles et existantes.

Les femmes entrepreneures bénéficient de trois volets de services bilingues visant à leur permettre de relever les défis associés au démarrage de nouvelles entreprises et au développement d’entreprises existantes, à fort potentiel et saines financièrement.

1. Accès à de l’information ciblée et à jour
   Les organismes d’aide à l’entrepreneuriat sont nombreux, la documentation pertinente à l’intention des entrepreneurs est variée et dispersée et les besoins des clientèles diffèrent. Le CEFQ dispose d’un centre de documentation couplé à un portail web d’informations actualisées, portant sur les ressources et les programmes dédiés aux entrepreneures, et sur les pourvoyeurs de services existants.



2. Mise à niveau des compétences
   L’accès aux études en administration des affaires et plus spécifiquement en entrepreneuriat, comme la négociation dans le cadre de financement et le marketing, est essentiel pour faciliter l’implantation d’entreprises et assurer la réussite d’entreprises en exploitation. Des programmes de formations, des séminaires ou des ateliers portant sur des thèmes liés à la gestion des entreprises seront offerts par le CEFQ ou d’autres institutions publiques ou privées spécialisées.



3. Activités de réseautage
   Des activités de réseautage, disponibles en régions comme dans les grands centres, demeurent un outil inestimable et reconnu pour briser l’isolement des entrepreneures et favoriser l’établissement de liens avec leur communauté et d’autres femmes d’affaires. Citons comme exemples l’accès à un réseau structuré, des occasions de partager information, succès et échecs et de créer des contacts précieux dans une atmosphère de solidarité et d’entraide. La possibilité de bénéficier de privilèges économiques importants fait souvent la différence dans la survie et le succès des micro-entreprises.

Les coûts varient selon le volet de services. Le CEFQ s’assurera qu’ils demeureront dans les limites les plus abordables possible. Pour plus d’information, veuillez communiquer avec le CEFQ.

Les femmes qui projettent démarrer leur entreprise, qui sont déjà en phase de démarrage ou les entrepreneures dont l’entreprise existante a atteint le stade de développement ou de diversification incluant les projets à l’exportation.

Les femmes peuvent communiquer avec le CEFQ par :

Téléphone : 514 521-5733 ou sans frais au 1 866 521-5733
Télécopieur : 514 521-0410
Courriel : info@cefq.ca

Ou en écrivant au :
Centre d’entrepreneuriat féminin du Québec
10794, rue Lajeunesse, bureau 100
Montréal (Québec)  H3L 2E8